Prefeitura de Campo Limpo Paulista – SP reajusta salários de servidores em 10%

A Prefeitura de Campo Limpo Paulista – SP divulgou reajuste salarial de 10% para os servidores públicos já neste mês de março - adiantando em 2022, a data-base da categoria. Apesar de ter um dos menores orçamentos da região metropolitana, até agora, a cidade garantiu o maior aumento da categoria. Aos professores municipais que cumprem jornada de 40h semanais, o salário será equiparado ao piso nacional sugerido através de Portaria do Governo Federal, no valor de R$ 3.845,63.
 
A decisão de antecipação do reajuste ocorreu após um estudo de impacto financeiro, dando assim segurança ao processo. Um “congelamento” salarial foi decretado pelo governo federal (LC n° 173/2020) para combate à Covid, o que acarretou perdas ao salário dos servidores em todo o país. “O prefeito Dr. Luiz fez questão de levar esse benefício, esse ano, o mais breve possível, porque sabe a expectativa dos servidores quanto a essa recomposição salarial”, disse o gestor de Finanças Fábio Ferreira, em live promovida pela Prefeitura na última sexta-feira (11).
 
É importante lembrar que, conceder o maior aumento da região ao funcionalismo foi resultado de uma boa gestão e economia de recursos. O gestor Fábio Ferreira diz que o trabalho da administração está sendo árduo, no sentido de melhorar a receita municipal, e que nenhuma medida será feita sem a garantia de receita. “De nada adianta darmos um aumento que não representa a nossa capacidade financeira, não conseguindo, por exemplo, depois de pagar os salários ou 13°”.
 
Os professores
A garantia de que nenhum professor da rede municipal de educação de Campo Limpo Paulista receberá menos que o piso salarial da categoria foi dada pelo gestor Vinícius Neves Passarin. No mês passado, o governo federal sugeriu através de portaria um teto salarial de R$ 3.845,63 para 40h, cabendo então a municípios e estados a regulamentação. “Assim que o anúncio foi feito começamos os estudos aqui na cidade e hoje, podemos garantir esse valor também ao nosso professor”.
 
Durante a live da Prefeitura, Vinícius mostrou que em alguns casos, o salário terá 51,28% de aumento para o professor de 40h. Se somar esse valor ao vale alimentação, que passou de R$ 260,00 para R$ 400,00 esse ano, os vencimentos variaram de 15,20% a 56,78%."Um aumento de poder de compra que hoje, não existe em nenhuma categoria profissional".
 
O gestor de Educação disse que o piso de R$ 3.845,63 é a base de cálculo para os professores que trabalham com carga horária menor. Ou seja, para 30 horas semanais o salário ficou em R$ 2.915,00 e, para 20 horas semanais, R$ 2.446,40. Vinícius disse que esses são valores para professores iniciantes.
 
Mudanças no RH
A gestora de RH Ana Laura Vitor ainda falou sobre a importância da adequação ao E-social e sobre as principais mudanças para esse trabalho. "A nossa ideia é de aproximar o nosso trabalho ao servidor", informa. 
 
Outra medida importante foi a recomposição salarial dos funcionários municipais que após o novo valor do salário mínimo ficaram com os vencimentos abaixo do valor. Ontem (quinta, 10), a diferença salarial de janeiro e fevereiro já foi paga, além de ter sido feita a equiparação salarial.
 
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Entenda como fica o reajuste dos professores de educação básica em Campo Limpo Paulista – SP
Planilha apresentada durante a live da Prefeitura para orientação da proporcionalidade, de acordo com a carga horário, para professores iniciantes, a partir do piso salarial de R$ 3.845,00.