12/03/2022 às 11h06min - Atualizada em 12/03/2022 às 11h06min

Prefeitura de Campo Limpo Paulista – SP antecipa aumento de 10% para servidores

O anúncio foi feito em uma live de gestores de Campo Limpo Paulista – SP. Outra boa notícia: os professores terão equiparação salarial ao teto salarial de R$ 3845,63 sugerido pelo governo federal.

Redação
Assessoria de Imprensa da Prefeitura de Campo Limpo Paulista - SP
Na noite desta sexta-feira (11) a Prefeitura de Campo Limpo Paulista – SP promoveu uma live em que anunciou a antecipação de reajuste salarial de 10% para todos os funcionários municipais – a data-base da categoria é o mês de abril. O momento também serviu para esclarecer diversos pontos importantes como cartão alimentação, benefícios e a implantação do E-social. Participaram do encontro o gestor de Educação, Vinícius Passarin; de Finanças, Fábio Ferreira; além de Ana Laura Victor, de Recursos Humanos.
                                      
A decisão de antecipação do reajuste ocorreu após um estudo de impacto financeiro, dando assim segurança ao processo. Um “congelamento” salarial foi decretado pelo governo federal (LC n° 173/2020) para combate à Covid, o que acarretou perdas ao salário dos servidores de todo o país. “O prefeito Dr. Luiz fez questão de levar esse benefício, esse ano, o mais breve possível, porque sabe a expectativa dos servidores quanto a essa recomposição salarial”, diz Fábio Ferreira.
 
É importante lembrar que, hoje, Campo Limpo Paulista é uma das cidades da região com o menor orçamento municipal. Mesmo assim, até esse momento, oferece o maior aumento ao funcionalismo – resultado possível com boa gestão e economia de recursos. O gestor Fábio Ferreira diz que o trabalho da administração está sendo árduo, no sentido de melhorar a receita municipal, e que nenhuma medida será feita sem a garantia de receita. “De nada adianta darmos um aumento que não representa a nossa capacidade financeira, não conseguindo, por exemplo, depois de pagar os salários ou 13°”.


Os professores
A garantia de que nenhum professor da rede municipal de educação de Campo Limpo Paulista receberá menos que o piso salarial da categoria foi dada pelo gestor Vinícius Neves Passarin. No mês passado, o governo federal sugeriu através de portaria um teto salarial de R$ 3.845,63 para 40h, cabendo então a municípios e estados a regulamentação. “Assim que o anúncio foi feito começamos os estudos aqui na cidade e hoje podemos garantir esse valor também aos nossos professores”.
 
Campo Limpo Paulista aderiu à correção salarial concedida da categoria, mesmo tendo a cidade o menor orçamento da região (quando comparada a Jundiaí – SP, Várzea Paulista – SP, Cajamar – SP e Itupeva – SP). Durante a live da Prefeitura, Vinícius mostrou que em alguns casos, o salário terá 51,28% de aumento para o professor de 40h. Se somar esse valor ao vale alimentação, que passou de R$ 260,00 para R$ 400,00 esse ano, os vencimentos variaram de 15,20% a 56,78%.
 
Mudanças no RH
Os gestores explicaram a importância da adequação ao E-social e falaram sobre as principais mudanças para esse trabalho. A gestora Ana Laura lembrou que o RH está aberto aos funcionários para dúvidas, reclamações e solicitações. Ela disse que ao longo de toda essa semana, devido a dúvidas na área de Educação, foram feitos plantões nas escolas municipais. “A nossa ideia é de aproximar o nosso trabalho ao servidor”.
 
Outra medida importante foi a recomposição salarial dos funcionários municipais que após o novo valor do salário mínimo ficaram com os vencimentos abaixo do valor. Ontem (quinta-feira, 10), a diferença salarial de janeiro e fevereiro já foi paga, além de ter sido feita a equiparação salarial.
 
Veja mais no Youtube (https://youtu.be/AsyBU-Z4otc) ou Facebook  (https://youtu.be/AsyBU-Z4otc).
Link
Notícias Relacionadas »
Comentários »
;
Fale pelo Whatsapp
Atendimento
Precisa de ajuda? fale conosco pelo Whatsapp